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你好,我想问问13岁的孩子能不能出来打暑假工?

其他 2022-10-22 18:49 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,雇佣未成年人违法,用人单位可能因此受到 劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。不签合同的,您可以申请劳动仲裁,要求补偿未签劳动合同的双倍工资,建议委托律师办理。
  • 13岁不可以打暑假工,13岁属未成年人,属于童工的范畴,国家严禁任何单位或个人用童工的,否则单位就会受到处罚。
  • 你好,法律规定未满16岁是不可以工作的
  • 未满16一般是不可以打暑假工的。不满16周岁的未成年人是童工,而企业事业单位、民办非企业单位等用人单位均不得招用童工,也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。

    法律依据:

    《禁止使用童工规定》第二条

    国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。

    禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

    禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

    第三条

    不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。

    不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
  • 您好,这个年龄还不能出来打工。
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