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雇主随意更改合同雇员不接受逼雇员自己提出离职

劳动合同纠纷 2022-10-17 14:54 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,如您情况描述对于用人单位提出的不合理的理由,劳动者可以直接拒绝,不需要提出辞职。
  • 公司要求岗位可以拒绝。用人单位不得单方面变更合同。但是用人单位与劳动者基于真实意思表示,达成协商一致的,可以采用书面形式变更劳动合同约定的内容。用人单位与劳动者协商一致后,可以调岗。法律依据:《劳动合同法》第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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