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我们公司规定每天上班10个小时

讨薪 2022-10-22 17:18 人浏览
共5位律师解答
  • 违法。用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行以上工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。应注意的是，这种例外必须有其它的明文规定。同时，用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但必须经与工会和劳动者协商，并且一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，同时每月不得超过三十六小时。
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2022-10-22 17:18

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  • 您好，一般情况员工一周工作时间不得超过40小时，若超过您可以提请劳动仲裁，要求支付加班费
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2022-10-17 15:25

     咨询我

  • 　　国家规定上班时间一天为８个小时。

    法律依据：

    为：《劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。　　《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日工作８小时、平均每周工作４４小时的工时制度。　　第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。　　第五条因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过４４小时。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-17 15:19

     咨询我
  • 你好，你可以就加班向单位主张相应的加班费
    刘嘉明律师

    刘嘉明律师

    2022-10-17 17:03
  • 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    张贝贝律师

    张贝贝律师

    2022-10-17 15:28
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