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你好，我想问签了离职证明？证明上写了双方别无其他纠纷还可以申请劳动仲裁吗

劳动仲裁 2022-10-18 08:42 人浏览

共6位律师解答

写了双方别无其他纠纷还可以申请劳动仲裁，但仲裁请求能否获得支持需要具体探究

高宏图律师认证

2022-10-18 07:40

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您好！只要是合法权益就可以劳动仲裁！

麻侦贤律师认证

2022-10-17 19:55

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你好，是可以申请劳动仲裁的，没有问题

刘同发律师认证

2022-10-17 21:12

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你好，根据具体内容确定，一般不可以的

王林律师认证

2022-10-18 08:42

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你好，你是可以申请劳动仲裁。

宋凯律师认证

2022-10-17 20:50

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离职以后还能申请劳动仲裁，没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动者在离职后的一年之内可以依法申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

平台法律顾问团队官方

2022-10-17 17:33

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