咨询详情

本人留职停薪，在和单位签订的劳动合同中约定，社保由个人来交，如果两个月不交视为自动解除劳动关系，再交够15年社保后，由于年纪大了身体也不好，就在没交社保，难道视为自动解除劳动关系就不需要办理解除手续吗大

劳动合同纠纷 2022-10-18 09:27 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，如您情况描述，如果双方已签收书面协议，约留职停薪时各自权利和抑郁的，该约定有效。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2022-10-17 22:57

     咨询我
  • 自动解除劳动关系，员工要回单位办理
    张守成律师

    张守成律师认证

    2022-10-18 08:34

     咨询我
  • 你好 可以申请仲裁维权的
    陕西恒邦律所律师

    陕西恒邦律所律师认证

    2022-10-18 09:27

     咨询我
  • 解除劳动合同关系一般当月要交社保。也可以根据实际情况决定是否缴纳社会保险，如：劳动者在月初离职的，用人单位在当月就停缴了；若在月末离职的，用人单位在下个月停缴。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    《中华人民共和国社会保险法》第五十条
    用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-17 22:36

     咨询我
  • 根据你所陈述的，如果是个人原因停止，且约定由个人承担全部社保费用的，违反约定的，单位可以提出解除劳动关系。
    金青松律师

    金青松律师

    2022-10-18 09:24
  • 你社保虽然交够了15年的最低要求年限，但尚未达到60岁的退休年龄，还应继续交纳社保，与单位签订的合同仍然继续有效，所以仍然要履行该合同的约定。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2022-10-18 03:22
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台西安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
西安律师 西安劳动纠纷律师 西安找律师
高陵区律师 莲湖区律师 蓝田县律师 灞桥区律师 碑林区律师 周至县律师 临潼区律师 阎良区律师 雁塔区律师 未央区律师 鄠邑区律师
西安房地产律师 西安公司法律师 西安合同纠纷律师 西安交通事故律师 西安劳动工伤律师 西安离婚律师 西安刑事辩护律师 西安债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 陕西咨询 > 西安咨询 > 西安劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟