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被公司口头劝退随后移出工作群聊5天后以旷工解除劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 2022-10-18 09:41 人浏览
共3位律师解答
  • 因劳动者旷工解除劳动合同的程序是：
    1、用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见；
    2、工会提出意见；
    3、用人单位研究工会的意见，作出处理意见，并将处理结果书面通知工会；
    4、依法与劳动者办理离职手续。法律依据：《劳动合同法》第四十三条
    用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-10-17 23:32

     咨询我
  • 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-10-18 09:41
  • 你好，可以向劳动监察部门投诉
    李雪律师

    李雪律师

    2022-10-18 07:46
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