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公司说一天工作8小时但是工作内容确是8小时干不完的说属于我们本职工作内容,不属于加班,不给加班费怎么办?

讨薪 2022-11-05 13:47 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,那您可以向劳动监察大队进行投诉反映或者申请劳动仲裁
  • 可以收集证据 诉讼处理 一般是可以争取加班费的
  • 你们要提供证据证明已经加班是可以主张加班费的。
  • 您好,一般来说是没有的
  • 公司强制加班不给加班费的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期内支付。如果公司逾期不支付的,可以责令公司向员工加付赔偿金。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动法》第四十四条

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    第八十五条

    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

    (三)安排加班不支付加班费的;

    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

  • 你好,协商不成可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
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