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暑期找了一份暑期工增加经验，和老板定好了报酬，但是一直拖欠不发防工资，已经两个月，没有签订合同，我应该怎么办

讨薪 2022-10-19 09:16 人浏览

共5位律师解答

你好，可以想劳动部门的保障监察大队投诉

陈玲律师认证

2022-10-18 16:19

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可以起诉老板，把拖欠的工资给你

黄凯律师认证

2022-10-19 09:16

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老板拖欠工资，且劳动者当时又没签合同的，可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

平台特邀律师推荐

2022-10-18 15:45

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找劳动监察大队投诉，实在不行，去劳动仲裁，或者求助新闻媒体，但是所有的前提，需要工作两个月的证据，录音呀，微信呀，都可以！

高全振律师

2022-10-19 06:09
向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请，主张权利，讨回工资。

张贝贝律师

2022-10-18 16:23