你好，我在工厂工作了两年，月薪4000元，被解雇后应该赔偿多少？

相关知识推荐

• 被公司开除赔偿有多少

  用人单位辞退员工，是常有的事情，也经常因此发生劳动纠纷，很多关于被用人单位“炒鱿鱼”后能否得到赔偿的

  劳动法

  人看过
  
• 你好 我想请问下我在企业工作了两年 平均每个月工资9000
  看是辞退的原因是什么，是不是立即辞退

  崔瑜律师

  人看过
  

  13728人咨询过

  去咨询

• 工作半年以上被辞退赔偿多少

  劳动者工作半年以上被辞退，单位属于非过失性辞退的，应当向劳动者支付经济补偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资，不满

  劳动法

  人看过
  

• 上班一个月被辞退赔偿多少

  现实生活中，企业辞退正式员工和正式员工提出辞职都是很正常的事情，都是解除劳动关系的方法。企业辞退正式

  劳动法

  人看过
  

• 转正后被辞退赔偿多少

  无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我在一家公司工作了8个月，公司要解雇我能得到多少赔偿
  不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

  金华律师

  人看过
  

  297人咨询过

  去咨询

• 工作三年辞退赔偿多少

  工作三年，辞退后，按照以下进行赔偿：赔偿三个月工资（按应发工资计算）作为经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算

  劳动法

  人看过
  

• 试用期被辞退，是否有经济补偿？

  大学生刚刚毕业，不知社会的水深，有的还在实习，有的已经是求职老江湖，却都遭遇了各种各样的求职骗局。有

  试用期

  人看过
  
• 你好，在公司工作20年后被解雇能赔多少钱？
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  十堰律师

  人看过
  

  149人咨询过

  去咨询
• 您好，工作2年22天被单位解雇，应该赔偿多少？
  一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

  银川律师

  人看过
  

  369人咨询过

  去咨询
• 你好，在公司工作了8年被解雇，我应得几个月的赔尝啊
  公司如果违法解除劳动合同的，可以要求支付双倍经济补偿金的

  孟翔律师

  人看过
  

  132771人咨询过

  去咨询
• 你好，我在工厂工作了两年，月薪4000，被解雇后应该补偿多少
  如果公司没有合法理由辞退劳动者属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位

  连云港律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 你好，入职一年9个月，被辞退，要赔偿多少钱
  看你工资多少，有没有缴纳社保等

  杨慧律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 你好，工龄两年零七个月，被辞退，公司需要赔偿多少钱？
  一般情况是一年一个月基本工资，不足一年按半个月计算

  蒙万强律师

  人看过
• 提交了离职申请，领导也同意了，离职后又说给公司造成了损失要怎
  需要公司提供造成损失的证据和员工离职的因果关系。

  刘梅月律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 干了一个月想离职，签了三方协议，是不是在骗我，该怎么才能走？
  要看三方协议的约定，你可以与实习单位沟通处理。

  严卫其律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 学校把见习强行设置为一门课程让我们去他们分配的幼儿园当免费的
  如果认为学校做法不合理，可首先与学校沟通，明确表达疑虑。如沟通无果，可向上级教育部门或相关劳动监察部

  厦门律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 解除劳动合同的日期能写几个月吗？
  解除劳动合同的日期的填写，应该是由用人单位和员工同时确定。根据我国相关法律规定，在用人单位与员工签订

  厦门律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好我被骗到酒吧上班签了合同能跑嘛
  你被骗到酒吧上班，签订了什么内容的合同呢？若是从事违法犯罪的事情，可以直接走，并报警。

  严卫其律师

  人看过
• 被迫离职的通知可以通过微信发送吗？
  您好，请问你工作多久了呢

  厦门律师

  人看过
• 我现在是单招了，属于还没去上大学就等开学，现在打工签劳动合同
  你好，签订劳动合同通常不会影响一个人的应届生身份。 应届生身份主要是基于毕业时间来界定的，也就是说，

  黄保林律师

  人看过
• 请问超市法定节假日不放假是否违法，我们不是公务员，所以不放假
  休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

  福州律师

  人看过