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老爸今年58周岁了公司上班6年了一直没给买社保，如果要公司赔偿怎么计算

社会保险 2022-10-20 23:38 人浏览

共11位律师解答

可以要求单位补交全部的社保，然后在退休后继续购买什么满足15年即可拿正常的退休工资。同时你可以为买社保为由马上离职，要求单位购买社保，同时要求支付经济赔偿金六个月

柳士荷律师认证

2022-10-20 19:16

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老爸今年58周岁，公司赔偿的话是要到劳动部门去，工作满一年，不超一个月的工资，

丁力律师认证

2022-10-20 23:38

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正常情况下没有缴纳社保是不存在赔偿的，可以要求补缴

周斌律师认证

2022-10-19 16:10

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您好！您现在是否已经想好要怎么离职呢

马政鹏律师认证

2022-10-19 14:29

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去劳动监察大队投诉要求补交社保

吴晓东律师认证

2022-10-19 16:44

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可以到劳动部门投诉要求补交的

秦宇律师认证

2022-10-19 14:41

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您好，可以向社保部门反映情况

刘陆琴律师认证

2022-10-19 15:38

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没交社保的，公司对员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2022-10-19 13:39

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你好，可解除劳动合同并要求支付经济补偿金、损失等。

李梦歌律师

2022-10-19 14:58
你好，可以走劳动仲裁主张经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2022-10-19 14:13
您好，您咨询的是社保的问题。社保包括五险一金，五险属于法定必须缴纳的，一般有单位统一办理，个人也可参保自行办理。保险的缴纳均应按属地管理的原则办理，具体可以咨询当地的社保机关。单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。不予办理者，劳动者可到劳动局投诉。

陈海金律师

2022-10-19 14:01

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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