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公司在没有通知的情况下，直接扣除晚饭半小时不算上班时间，目前还没如何书面通知加班费已扣

劳动合同纠纷 2022-10-20 14:53 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，这边可以参照劳动合同上是如何约定的。
    李琴律师

    李琴律师认证

    2022-10-20 09:17

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  • 吃饭时间要扣除是对的,这个不算上班的。
    邓媛娟律师

    邓媛娟律师认证

    2022-10-20 09:41

     咨询我
  • 公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-19 20:56

     咨询我
  • 具体是什么情况，方便说一下嘛
    黄郑周律师

    黄郑周律师

    2022-10-20 14:53
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