咨询详情

你好，我在公司工作2年，单位辞掉我，我这个月我工作了20天，请问工资是开满月还是按天计算

讨薪 2022-10-24 08:34 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，工资按照天数计算，如果是违法辞退，你可以要赔偿金，也可以给我联系处理。
    宋凯律师

    宋凯律师认证

    2022-10-20 07:27

     咨询我
  • 工资满月开，如果无理由辞退可以要赔偿金或经济补偿金。
    罗召明律师

    罗召明律师认证

    2022-10-24 08:34

     咨询我
  • 计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、津贴和补贴等。
    法律依据：
    《关于工资总额组成的规定》第三条
    工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
    工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
    第四条
    工资总额由下列六个部分组成：
    （一）计时工资；
    （二）计件工资；
    （三）奖金；
    （四）津贴和补贴；
    （五）加班加点工资；
    （六）特殊情况下支付的工资。
    《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条 日工资、小时工资的折算
    按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
    日工资：月工资收入÷月计薪天数。
    小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
    月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-10-20 04:52

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台承德律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 河北咨询 > 承德咨询 > 承德讨薪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟