作为森林消防员的一系列劳动权益问题。包括从 2010 年 7 月到今年 5 月 1 日，周六日和节假日加班费的计算；工作 14 年，其中前 11 年是护林员身份但实际从事消防工作，后 3 年单位转隶成专职消防员但未签劳动合同，是否能申请加班费；作为专职消防员，24 小时值班在岗在位且每月无休息时间能否申请加班费。

相关知识推荐

• 劳动法规定节假日上班工资发放标准

  劳动法规定节假日上班工资应发放不低于正常工资300%的报酬，保障劳动者权益。本文详解了节假日工资发放

  加班费

  人看过
  
• 周末或节假日可以加班吗？每周工作时间不足40小时，是否可以在
  劳动法每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

  湖州律师

  人看过
  

  497人咨询过

  去咨询

• 加班费申请书

  加班费申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 法定假日是都可以3倍加班费吗

  在法定节假日的时候，公司一般都是会给员工进行放假休息的，但是有的公司反而在这段时间会更忙，那么法定假

  假期待遇

  人看过
  

• 国家法定节假日加班要支付加班费吗

  国家为了更好地保护劳动者的利益，规定了国家法定节假休息日。劳动者在用人单位的工作时间只有法定工作日，

  假期待遇

  人看过
  
• 周末或节假日可以加班吗？每周工作时间不足40小时，是否可以在
  劳动法每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

  盘锦律师

  人看过
  

  156人咨询过

  去咨询

• 节假日加班费标准

  我们知道平时加班都会有加班费的，那么遇到节假日加班的情况，节假日加班费标准是怎样的呢？下面法律快车小

  劳动法

  人看过
  

• 加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

  加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

  #律师动态

  人看过
• 周末或节假日可以加班吗？每周工作时间不足40小时，是否可以在
  劳动法每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

  兴安盟律师

  人看过
  

  378人咨询过

  去咨询
• 工厂上6休一，基本工资是5000，星期天算加班，遇到节假日休
  根据中国劳动法规定，标准工作时间制度下，员工每周的工作时间为五天，每天工作8小时，超出部分视为加班。

  钱承律师

  人看过
  

  4905人咨询过

  去咨询
• 单位领导在员工休息日和法定节假日安排员工干私活，可不可以要加
  您好，如您情况描述，如果是干私活，一般不能要求公司支付加班费。

  邹连香律师

  人看过
  

  62753人咨询过

  去咨询
• 一天工作12小时是不是可以得加班费？加班费如何计算？周末算不
  加班费计算：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数

  克拉玛依律师

  人看过
  

  164人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我是单位值班电工。上班24小时休24小时。没有周六周日休息。
  您好，如您情况描述，如果您在法定节假日加班的，用人单位是需要支付加班工资。

  邹连香律师

  人看过

• 职工自愿加班协议书

  职工自愿加班协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 上夜班时间为12小时，上一休一，是否需要支付加班工资，
  看有没有约定，协商一下

  刘建武律师

  人看过
• 公安局无缘无故冻结了工资卡的正常发放
  工资卡被冻结后，工资依然是可以打进去的，其转入功能不受冻结的影响，只是持卡人无法取出卡里的余额使用或

  承德律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠和拖欠工资的严重程度
  你好：向劳动监察投诉解决

  邯郸律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 入职满一年，今天公司约谈，两个选择，降薪4千（打卡工资1万5
  拒绝降薪，可要求补偿。操作：1.与公司协商，表达诉求；2.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁

  张家口律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 同学们到暑假去打工，想知道工资是什么时候发的？
  你好，你可以去劳动局举报

  石家庄律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 实习期不给发工资。
  实习期应支付工资，若未支付，可投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月以货币形式

  承德法律问答顾问律师

  人看过
• 周六日和节假日加班费的计算；是否能申请加班费；小时值班在岗在
  你好，涉及加班可以要求加班费。

  张义律师

  人看过
• 拖欠工资30人，最高拘留多少天
  拖欠工资若构成犯罪，最高可拘留15天。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位应按时足

  承德法律问答顾问律师

  人看过
• 服务员不给发工资咋办
  你好，可以向法院起诉或者申请劳动仲裁，两种方式需要根据 你的具体情况 择一而行。

  郭俊芬律师

  人看过