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公司搬迁30公里以上，怎样可以拿到补偿金

劳动合同纠纷 2022-10-21 09:50 人浏览
共7位律师解答
  • 公司搬迁超过30公里离职可以赔偿。按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2022-10-20 13:27

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  • 你好，是准备离职吗？具体情况，可以电联详细沟通，看怎么帮到你
    张野律师

    张野律师认证

    2022-10-20 14:33

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  • 您好，把您详细情况说一下
    赵春华律师

    赵春华律师认证

    2022-10-20 12:45

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  • 你好，可以要求工厂赔偿。
    冯超律师

    冯超律师认证

    2022-10-21 09:50

     咨询我
  • 公司搬迁，一般是没有补偿的，但若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经用人单位与劳动者协商未能达成一致意见的，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
    有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
    （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-20 12:19

     咨询我
  • 您好，如果是从是深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁，员工可以要求支付经济补偿金。
    刘刈律师

    刘刈律师

    2022-10-20 14:02
  • 你好，你公司是同城搬迁吗？
    张维卿律师

    张维卿律师

    2022-10-20 13:36
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