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同集团不同公司调动后，（前公司办理离职，新公司办理入职，工龄工资连续计算），半年后，前公司检查发现工作差错，通知现在公司扣工资，可以扣吗？

讨薪 2022-10-22 18:38 人浏览
共2位律师解答
  • 你好具体建议咨询当地劳动部门处理。
    任雪峰律师

    任雪峰律师认证

    2022-10-22 18:38

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  • 克扣工资可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；等。
    第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；等。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-22 08:35

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