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去公司培训,培训工资不给,说不签合同就不给工资

讨薪 2024-06-16 16:50 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,这个可以找劳动局投诉的
  • 你好,您可以申请劳动仲裁。
  • 若公司坚称培训期间不算工作,不支付工资,您可以采取以下措施:首先,收集与培训相关的证据,如培训通知、签到记录等,证明您参与了公司的培训活动。其次,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查,并依法维护您的权益。
  • 除了工资外,培训期间的其他待遇也应得到保障。根据劳动法规定,劳动者享有休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训等权利。因此,在培训期间,公司应提供必要的休息设施和劳动保护,确保劳动者的安全和健康。同时,培训内容应与劳动者的岗位职责相关,以提高其职业技能。
  • 如果公司在培训期间不支付工资,您有权维护自己的合法权益。首先,可以与公司进行协商,要求按照劳动合同的约定支付工资。若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,他们会对此进行调查。同时,根据《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有取得劳动报酬的权利,公司不支付工资是违法行为。
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