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在上班时候，导致右脚第三根第五根骨折，第四根截指，工伤怎么赔付

工伤索赔 2022-10-25 15:52 人浏览

共13位律师解答

你好。先工伤认定，然后伤残鉴定，最后仲裁赔偿。如果没有劳动合同的情况下还要先确认劳动关系。才可以工伤认定。具体有疑问可以和我电话沟通。

何福钢律师认证

2022-10-25 14:14

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嗯，这种情况是属于工伤的，工伤的话一般要做工伤认定，如果赔偿的话，大概在9万多块钱，到时十几万之间，具体要看你这个情况。

李加刚律师认证

2022-10-25 10:09

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你首先要进行申报工伤，工伤以后去申请鉴定啊，鉴定根据鉴定的这个等级进行赔偿。

赵德明律师认证

2022-10-22 22:22

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先鉴定工伤劳动能力等级，有社保的从基金赔付

李强律师认证

2022-10-23 17:12

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这个还是比较严重的，目前有做沟通吗

韩佩霞律师认证

2022-10-22 23:48

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您好，您有没有劳动合同呢

吴天成律师认证

2022-10-25 10:05

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上班出现工伤应当赔偿医疗费，住院伙食补助费，就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，生活护理费，伤残津贴；一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金；停工留薪期工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

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2022-10-22 21:39

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你好，根据您的问题回复如下，先做认定，再做鉴定

宁飞龙律师

2022-10-25 15:52
你好，我是专职做工伤案件的律师。骨折一般都能够上十级

邓威律师

2022-10-24 13:46
你好，先申请工伤认定，鉴定后再理赔

李世英律师

2022-10-24 13:42
你好，工伤认定了吗？需要做鉴定

保航法务律师

2022-10-23 10:18
申请工伤了吗？有没有社保呢

柯贤星律师

2022-10-23 09:30
属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

陈建平律师

2022-10-23 08:30