咨询详情

我是月底走辞职，工资结清不给压押金半个月

讨薪 2022-10-25 17:14 人浏览
共9位律师解答
  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个 月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并 申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2022-10-25 13:54

     咨询我
  • 您好，工资不给够的，可以申请劳动仲裁。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2022-10-24 17:12

     咨询我
  • 具体半个月工资多少呢？是在北京吗？
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2022-10-25 17:14

     咨询我
  • 您好，您可以去劳动监察部门投诉、
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2022-10-25 09:34

     咨询我
  • 这个押金正常是可以要求返还的。
    付园园律师

    付园园律师认证

    2022-10-24 17:50

     咨询我
  • 辞职比较突然，押金也是能拿回来的。用人单位向劳动者收取押金系违法行为，应当全额返还给劳动者；但劳动者未提前30天书面提出辞职又不具备法定解除情形的，用人单位有权起诉要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。
    法律依据：
    《劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第八十四条 
    用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-10-24 17:01

     咨询我
  • 你好，你可凭相关证据向单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁解决
    刘嘉明律师

    刘嘉明律师

    2022-10-24 23:07
  • 公司不能以任何借口向劳动者收取任何费用，可到劳动监察大队投诉
    刘安艺律师

    刘安艺律师

    2022-10-24 18:39
  • 你好，如果拖欠工资可以申请劳动仲裁
    欧阳诚构律师

    欧阳诚构律师

    2022-10-24 17:13
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台大连律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
海淀区律师 西城区律师 延庆区律师 大兴区律师 丰台区律师 密云区律师 门头沟区律师 房山区律师 昌平区律师 石景山区律师 顺义区律师 平谷区律师 怀柔区律师
北京律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 北京咨询 > 北京讨薪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟