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算是劝离职,我也签字了,当时有点迷糊,要求发放全放工资,合理吗?

其他 2022-10-25 16:32 人浏览
共3位律师解答
  • 公司要你离职需要支付经济补偿金的,全部工资你肯定也是可以要啊
  • 辞职工资发放的规定是:用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,应在劳动者离职后的十五日内以货币形式一次性进行支付。用人单位侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 有赔付吗?我们可以协助,合理维护权益,进一步联络
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