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发生工伤时单位没有报工伤,医疗费用是报职工医保,请问前期报的职工医保的医疗费用需要退吗?

社会保险 2022-10-26 11:58 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,不需要退,你还可以要求公司支付你的病假工资k
  • 你好,很高兴为你提供法律咨询服务。
  • 你好!这个是要基金单位支付给你的。
  • 你好,你可以要求公司给你补偿
  • 对于工伤认定,只要经过了正规的工伤认定程序,所产生的医疗费用都会由保险公司给予赔偿。申报工伤医疗费用时,申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
  • 你好,需要单位配合你们去鉴定工伤
  • 你好,这种情况不需要退的
  • 你好,根据你描述是需要先报工伤的
  • 一个月内申报工伤的,用人单位承担
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