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本人在清远，那里可以办伤残鉴定

你好马上回复你解决问题t

清远二级工伤赔偿标准是什么

二级工伤赔偿标准的规定： 1、二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资； 2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付； 3、医疗费、交通、食宿费用依法由工伤保险基金支付等。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

医保终止，怎样才能支取卡里的钱

您好，煜双律师团为您提供法律服务医保终止取出里面的钱的方法如下： 1、准备好医保卡、身份证等材料； 2、到当地社保局或医保经办机构办理手续； 3、向工作人员申请提取医保卡中的剩余金额； 4、按照工作人员的指示进行操作。

在公司工作 26 年公司只给买了 20 年医保请问怎么处理

你好是可以要求公司补缴的b

现在马上搬迁到翁城，我在厂工作四年不愿随迁，这种情况有经济补偿吗？

可以去申请劳动仲裁的

现在马上搬迁到翁城镇，我在公司工作四年多，不愿随厂搬迁，这种情况有经济补偿吗？

你好，超过20公里可以主张赔偿

工厂对工厂宿舍的死亡负责吗？工厂需要赔偿吗

你好！如果工人在厂里宿舍死亡的情况被认定为工伤死亡，工厂需要进行相应的赔偿。工伤死亡包括因职业病或工作相关活动中的事故致死和疾病致死，这需要由劳动部门依照相关法律进行认定。

一个法人名下打工20年未买五险一金，按法律法规及司法解释的规定，我应该有补偿或者赔偿费吗

您好这边是可以申请赔偿的，具体怎么联系您呢

如果月工资10000在清远交多少住房公积金?

法律分析：住房公积金必须按实际工资比例缴纳，但是以职工上一年度月平均工资为标准的。法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

我是越秀区的，在越秀打暑假工被无故辞退怎么办

法律分析：被辞退者可以要求不签合同的每个月双倍工资的补偿和无故辞退的经济补偿，还可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以向法院提起劳动纠纷诉讼。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若未签订，可以自用工之日起的第二个月每个月要求双倍工资作为补偿。厂里无故辞退员工是违法的，被辞退者有权要求工厂支付经济补偿金，补偿金的标准按照其在厂里工作的时间，每满一年支付一个月工资作为补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。