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我在公司体检血糖高说我有职业禁忌症:需要我换工作作,我不想换应该怎么办?

劳动合同纠纷 2022-11-17 15:38 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,依法针对职业禁忌症员工,公司必须将其调离职业危害岗位,否则安全监督管理部门可依法对用人单位进行行政处罚。
  • 不合理,你可以和公司人事部门协商,协商不成的,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
  • 与公司协商沟通,协商不通过走劳动仲裁
  • 公司要换岗员工不同意,劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同,并给予赔偿。根据相关法律规定,用人单位要换岗应当与劳动者协商一致。法律依据:《劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第三十六条
    协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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