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你好,我从另一家厂干得好好的,现在老板把我挖过来,干了半个多月有把辞了

劳动合同纠纷 2022-10-28 21:02 人浏览
共5位律师解答
  • 若用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金等。
  • 干了半个多月又辞了,申请仲裁支付工资、经济补偿金
  • 年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。
  • 可以申请 劳动仲裁 解决争议
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