你好，我想咨询一下，我约定试用期三个月，目前还差一天满两个月，公司突然辞退我，但是该月要按照天算工资，这个月有国庆节，不给我算带薪该如何办？
劳动纠纷
2022-10-29 19:57
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“试用期三个月被公司辞退需要赔偿1、需要向劳动者每月支付二倍的工资,并且公司需要补缴保险;2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期不发工资怎么办1、劳动者可以到当地劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经...
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你好，公司的计算方式是不对的，你可以向劳动局投诉处理或者申请劳动仲裁解决。
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你好！不合理，可以申请劳动仲裁
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我约定试用期三个月，公司突然辞退我，但是该月要按照天算工资，不给我算带薪该如何办？
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