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劳动合同中乙方工作地点是写的根据用工单位项目所覆盖城市区域,是不是甲方调岗,无论调到哪个城市,乙方都必须无条件服从,拒绝服从甲方就有权辞退乙方

调岗降职降薪 2022-10-29 10:42 人浏览
共2位律师解答
  • 如果劳动合同中没有相关约定的,则职工可以拒绝调离原工作地点。在上述情况下,调离原工作地点属于对劳动合同的变更,要经双方协商一致;如果一方不同意的,可以拒绝。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    第三十四条
    用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  • 你好,依照合同协议履行,(拒绝甲方就有权辞退乙方)不合法
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