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已经不在需要劳动仲裁的公司城市,离职半年多不到一年可以劳动仲裁吗,劳动仲裁麻烦吗,

劳动仲裁 2022-11-02 16:56 人浏览
共8位律师解答
  • 可以委托他人帮助处理劳动仲裁事宜,最好在离职日起一年内尽快申请,以免过仲裁时效。
  • 因为什么事情要劳动仲裁呢?可以委托劳动仲裁。
  • 你好,可以申请劳动仲裁,建议提供充分的证据。
  • 你好,一年以内都可以申请劳动仲裁的
  • 具体的劳动争议是什么呢?
  • 劳动者在离职满一个月后申请劳动仲裁是可以的。申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。因此劳动者可在一年的时效期间内及时提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
  • 劳动仲裁的诉讼 时间是1年。仲裁并不麻烦,但是需要您到公司的城市。建议还是委托 当地的律师进行处理
  • 可以申请劳动仲裁解决争议
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