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主播离职要求删除工作期间拍摄的视频合理吗？工作13天，还没有签劳动合同

劳动合同纠纷 2022-11-02 16:26 人浏览

共8位律师解答

需要看合同约定，所有权有可能归用人单位，如果没签合同是可以要求删除的

胡萍律师认证

2022-10-31 13:36

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您好，合理，由于未签劳动合同所以属于违反劳动法，主播有权争取权利

郑登卿律师认证

2022-10-29 11:07

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你好，需要看合同约定，具体情况，可以电联详细沟通，看怎么帮到你

张野律师认证

2022-10-30 08:46

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签约主播可以通过与用人单位协商一致，来解除合同。其也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同，并且如果签约主播还在试用期的，只需要提前三日通知用人单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

劳动纠纷律师团队推荐

2022-10-29 02:09

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这种情况要结合具体的合同等因素考虑

杨易团队律师

2022-11-02 16:26
你好，你说的这个合理的。

张维卿律师

2022-10-31 10:55
您好，没有确定劳动关系，双方协商解决！

毕佑林律师

2022-10-29 08:26
你好，这个情况下得看你们当初协商的内容

胡标新律师

2022-10-29 08:14

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