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你好！无法确认和公司的劳动关系怎么办？

劳动合同纠纷 2022-10-31 14:53 人浏览

共11位律师解答

在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等，(工资发放为现金可忽略)；4、打卡记录、考勤记录、加班通知等；5、其他劳动者的证言(除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性)；6、发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道；7、工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等；8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等；9、公司或者公司工会发出的本人是当事人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证；10、工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等；11、与公司领导谈话、工作情况的录音、录像；12、财务借款单、报销凭证等；13、因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录；14、劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。15、信用卡账单邮寄地址为单位。

孟翔律师认证

2022-10-30 04:17

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你好，根据你描述是没有签订合同没有购买社保吗

刘雪律师认证

2022-10-31 10:34

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你好，可以通过收集和补充证据确认劳动关系

广东觉晓律所律师认证

2022-10-30 08:02

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这个是可以申请仲裁的，等下沟通一下

任求学律师认证

2022-10-31 09:50

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可以通过劳动仲裁确认双方劳动关系

谭文娟律师认证

2022-10-31 14:53

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你好！你可以去申请劳动仲裁的。

刘斌律师认证

2022-10-30 09:39

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你好！你可以去申请劳动仲裁的。

天习律所律师认证

2022-10-30 10:09

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可以收集证据仲裁劳动关系确认

广东三佛所律师认证

2022-10-30 15:19

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用人单位确认无劳动关系，劳动者可以收集以下证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；其他。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

法律快车咨询顾问

2022-10-30 04:02

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搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件

杨丹律师

2022-10-31 10:58
你好，具体情况请详细说明p

金牌律师

2022-10-30 07:20

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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