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在足浴店上班店里把我开除了还不给一开始来说的保底工资，只给我拿提成，如果去申请劳动仲裁可以拿到保底工资吗？

讨薪 2022-11-03 16:21 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2022-10-30 11:21

     咨询我
  • 保底工资和底薪的区别：保底工资是政府规定的，是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额，而底薪是单位内部的工资结构的问题；底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放，保底工资是工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。

    法律依据：

    《劳动法》第四十八条

    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

    《劳动法》第四十九条

    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

    （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

    （二）社会平均工资水平；

    （三）劳动生产率；

    （四）就业状况；

    （五）地区之间经济发展水平的差异。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-30 10:38

     咨询我
  • 您好，可以具体说一下嘛？
    王珏辉律师

    王珏辉律师

    2022-11-03 16:21
  • 您好，被无故辞退是可以主张经济补偿金的
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-10-30 15:23
  • 是有是有可能的，但是先看你的具体情况来确定
    陈磊律师

    陈磊律师

    2022-10-30 15:16
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