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你好，我是单位出纳，给一位员工发工资，发了两次，现在让他把多发的那笔转回来，对方不肯转，我现在怎么办

讨薪 2022-10-31 09:08 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，协商不成可以法院诉讼。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2022-10-30 12:40

     咨询我
  • 用人单位因劳动者旷工不发工资，如果其理由成立，且单位的规章制度有相关规定或者劳动合同有约定的，劳动者应当尊重该决定；如果不发工资的期限或者数额不合理，则可以采用法律手段维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-30 11:33

     咨询我
  • 可以报警处理的，他的行为相当于侵占了公司财产
    蔡玥律师

    蔡玥律师

    2022-10-31 09:08
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