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您好，麻烦咨询一下，公司在法定节假日加班后发放的加班费没按照三倍发放，咨询公司人资说是乘了系数，这个合法嘛

讨薪 2022-10-31 11:38 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，可以参照关于法定假日加班的有关条款规定。
    安治国律师

    安治国律师认证

    2022-10-31 11:21

     咨询我
  • 公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-31 10:59

     咨询我
  • 根据法律规定，法定节假日工作的支付三倍工资。说乘以系数不合法。
    宋翠律师

    宋翠律师

    2022-10-31 11:38
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