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在工厂里工作时被同事打导致又侧眉骨上裂伤逢17针

工伤索赔 2022-11-02 08:48 人浏览

共8位律师解答

您好，若是因为工作原因导致的，是可以主张工伤赔偿的，单位不给申报工伤可以申请劳动仲裁解决。

杨志峥律师认证

2022-10-31 15:45

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你好，你可以保留好证据，申请工伤待遇。因工作原因被打，可以起诉对方或者要求公司赔偿

张连聪律师认证

2022-10-31 21:19

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您好，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，可以直接报警要求处理。

李鑫律师认证

2022-10-31 17:22

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你好，报警了吗？建议报警，申请伤情鉴定，要求对方承担赔偿责任

许仙凤律师认证

2022-10-31 16:56

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你好，请具体描述一下事情，如有问题可继续追问

庄涛律师认证

2022-10-31 16:02

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进行伤情鉴定，起诉要求对方赔偿

蒋斌律师认证

2022-10-31 16:18

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属于工伤，可以要求享受工伤待遇

王勇律师认证

2022-11-02 08:48

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职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2022-10-31 15:19

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