临沂工伤索赔法律咨询

临沂
工伤索赔
工作证是主包方名称 我实际为分包方工作 出现工伤该起诉谁
你好请说下事情具体情况1
庄涛
庄涛律师
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工作证是主包方名称 我实际为分包方工作 出现工伤该起诉谁
你好，你受谁管理，谁给你发工资，你就找谁
张连聪
张连聪律师
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食指中指无名指指甲盖因工作全挤掉了这大约能赔多少钱
你好请说下事情具体情况
庄涛
庄涛律师
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你好，我想问一下临沂市十级伤残多少钱
即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的，每增加1处，增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级—10级的，每增加1处，增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
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你好，公司左眼受伤，更换人工晶体，视力为0.2可评几级。我在临沂
法律分析：更换晶体后视力正常者，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
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工伤律师临沂兰山的?
法律分析：工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
菏泽法律问答顾问
菏泽法律问答顾问律师
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医疗期满了公司让回去上班
你好请说下事情具体情况
庄涛
庄涛律师
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我的眼睛受了工伤，老板没
如果公司不给你申报工伤，我们可以帮你按法律途径维护你享受工伤保险待遇的权益。
李学果
李学果律师
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买了三年的社保，有一个十级伤残，现在公司 不行了，我要辞职的的话有什么补偿吗？
你好，是十级工伤吗？当时一次性伤残补助金领取了吗
张连聪
张连聪律师
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请问是不是免费咨询的
是的，请问您有什么问题
庄涛
庄涛律师
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请问在用工单位被同事误伤了脚骨折七天了，未住院，拿的消炎药，问老板康复以后误工费不愿出怎么办？
故意或者过失给他人造成伤害的，应赔偿医药费，误工费，护理费等损失。如构成工伤，可享受工伤保险待遇。
李学果
李学果律师
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家里老人喊伐木工伐树，伐木工自己受伤怎么处理
你好，需要看是雇佣关系还是承揽关系
张连聪
张连聪律师
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在工厂发生事故，造成骨盆骨折，厂主管想让我们说是自己摔的。如果这样说的话，会有什么后果
你好，不能说是自己摔的，这样无法报工伤，无法要赔偿。
刘丽艳
刘丽艳律师
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我是在商场的店铺老板，正在装修期间员工打扫卫生时摔倒受伤，找到商场要求赔偿工伤，这算是工伤吗
需要分清楚具体的主体，是否存在劳动关系等因素，建议来电咨询
孙宝友
孙宝友律师
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如今张家港市的在职这工平均收入是多少，伤残鉴定作用1级，医护A级每个月能够领是多少薪水和陪护费
法律分析：具体还要看伤残程度，以及地区间工资标准等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
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在江苏张家港这边因伤不上班的误工费是多少？
法律分析：需要根据具体情况而定。误工费=误工收入（天/月/年）x误工时间，对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）x最近三年的平均收入水平（天/元）收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
临沂法律问答顾问
临沂法律问答顾问律师
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工作中一辆无法控制轿车冲下道路造成其现场身亡，我想问一下逝者伤残赔偿金由谁赔付，赔偿大概多少钱？
你好，如果是工作原因导致死亡，工伤认定后，按照工亡标准。有死亡赔偿金和被抚养人抚恤金和丧葬费等等
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
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工伤十级在临沂能赔多少
跟您的年龄，工资标准有关
临沂法律问答顾问
临沂法律问答顾问律师
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因工作原因伤到了食指第一节指节粉碎性骨折，想把这个赔偿放到工资里，我想询问一下这个怎么处理最好
受伤多长时间假了，是否超过一年，如超过一年，过了时效。
李学果
李学果律师
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工地上雇员受伤雇主承担多少责任
你好，这一般属于工伤，需要承担全部责任。
刘丽艳
刘丽艳律师
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在工地摔伤，尾骨骨折，医生让卧床三个月休息，领导不管，找那个部门
您好，在工伤受伤，如果公司不处理的，劳动者可以自行先申请工伤认定，然后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定级别向用人单位提出工伤索赔，申请劳动仲裁维权解决。
邹连香
邹连香律师
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许老师你好，我是山东莒南县的，我儿子在工厂伤了大拇指，两接离断，能评几级？求回复
一般这种情况能评到九级
牛振平
牛振平律师
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你好，家属在诊所打针后回家一小时去世，如果做尸检的话，做出不是药水直接毒死的，还能打官司让他们赔钱吗
法律分析：私人诊所打针死人属于医疗事故，第一时间就得报警，保护好现场和使用的针剂和病人诊断书，等法医进行尸检后，得出权威结论后，医院方和死者家属可进行协商解决善后事宜，如双方未达成协议，就只能走法律程序，家属不能有过激行为，比如聚众扰乱诊所等。法院诉讼受理后会取证，家属要提贡一切可提贡的书面材料。法院会给出公正判决的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
东营法律问答顾问
东营法律问答顾问律师
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你好，我是肘关节韧带损伤无法正常屈伸软组织损伤水肿，加三四节尾骨缺失这样的工伤认定大约能在几级
你好，是工作原因受伤的吗？申请工伤认定了没
张连聪
张连聪律师
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碎石的骨折，还在医院里工头也不来 交费了怎么办啊
先报警处理，同时做好证据保全
孙宝友
孙宝友律师
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工地工作骨裂赔多少钱？
你好，需要进行鉴定伤残
张沂峰
张沂峰律师
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工伤八级，还在原单位继续上班，应得到哪些赔偿？
你好，需要先确定公司给缴纳工伤保险了吗
张连聪
张连聪律师
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工伤。劳动能力鉴定表提交。公司在拖延时间，延迟盖章。我
公司很有可能不想给你认定工伤，建议收集好证据，准备提起诉讼或者仲裁，详情可以加微信后联系
孙宝友
孙宝友律师
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然后造成的工伤，但是合同在老板手上，我手里的证据有他想让我骗保的录音，但是我走的是工伤
你好，你在单位干了多长时间了？
刘丽艳
刘丽艳律师
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供货商在工厂被机械碰伤，受伤严重，怎么定责
你好，受伤人员是否在供应商那边有工伤保险？
张连聪
张连聪律师
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右脚脚后跟粉碎性骨折，老板只付了一万七千元，老公也是一个老实巴交的农民，谁能帮帮我
你好，可以报警或起诉
黑河法律问答顾问
黑河法律问答顾问律师
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住院费用公司垫付！去打发票！帐未结清！咋办
你好，可以具体说明一下以便于更好的分析案件情况。
杨云宝
杨云宝律师
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选成双腿多处骨折正在家静养中，物流老板光培了医药费，如何要后续费用
具体什么问题，请详细说明。
庄涛
庄涛律师
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在农村，找人帮忙工作，工人摔骨折，怎么赔偿解决
具体什么问题，请电话咨询。
庄涛
庄涛律师
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我的手指在工作中受伤了，植皮能评上工伤吗
具体什么问题，请详细说明。
庄涛
庄涛律师
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你好七级伤残陪多少钱
工伤七级赔偿涉及因素比较多，流程也比较复杂，一般在20-50之间，建议委托律师代理办理。
李学果
李学果律师
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在工厂上班骨折住院费用谁出
属于工伤，应由单位承担住院费用
王勇
王勇律师
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我对象在工厂上班骨折，住院费用老板就交了两千块钱定金，再给老板要钱就说没有，说的让我垫付
工人在工作时间，工作岗位受伤的属于工伤，应享有工伤保险待遇。
李学果
李学果律师
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员工在家脑出血死亡属于非因公死亡么
你好。我认为属于因自身疾病原因死亡。非因工死亡。
李刚
李刚律师
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临时工在我厂里干了两个小时手指被压了一下，住院期间自己私下出院了厂里不知道出院医疗费都是厂里出的，这种问题咋处理呢？
具体什么问题，请详细说明
庄涛
庄涛律师
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我山东临沂，在临沭工地受工 伤
具体什么问题，请详细说明。
庄涛
庄涛律师
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公司已宣布破产，原公司只赔付养老与医疗，经济补偿金及下岗生活费没有，合理吗？
你好，可以申请劳动仲裁主张权利
张连聪
张连聪律师
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我岳父在工地上上班把后脚跟摔成了粉碎性骨折！这种怎么处理
您好，建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
余联刚
余联刚律师
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你好 有时间吗
您好，您有问题直接说就行
王兴伟
王兴伟律师
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工作中导致左足跟粉碎性骨折，具体金额不需要十分精确！无劳动合同
一、骨折最低赔偿是多少1、骨折最低赔偿的数额要分情况对待：（1）如果是因为工伤造成骨折的，经过鉴定后是工伤十级的，那么至少可以赔偿七个月的工资，一个月工资是四千元，那么就可以赔偿二万八千元；（2）如果是因为他人过错造成骨折的，那么该赔偿医疗费、营养费、误工费等，最低多少要按照当地的上半年的平均工资和生活水平来计算。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤认定申请应当提交哪些材料工伤认定申请提交材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
阿克苏法律问答顾问
阿克苏法律问答顾问律师
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三月份的工资没多少是现金，老板现在没有工商注册，劳动局不受理，这个官司打下来大约能给赔多少钱？
法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
凉山州法律问答顾问
凉山州法律问答顾问律师
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工伤鉴定为9级伤残，申请工伤赔偿去那个部门？需要什么手续？
九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
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山东省临沂市费县XX如何申请工伤认定
工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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工伤鉴定为9级伤残，申请工伤赔偿去那个部门？需要什么手续？
九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
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工地干活被人碰到骨折找谁赔偿
你好，可以向侵权人主张也可以向雇主要求赔偿
张沂峰
张沂峰律师
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三月份的工资没多少是现金，老板现在没有工商注册，劳动局不受理，这个官司打下来大约能给赔多少钱？
法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
宁德法律问答顾问
宁德法律问答顾问律师
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山东省临沂市费县XX如何申请工伤认定
工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
滁州法律问答顾问
滁州法律问答顾问律师
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工作中导致左足跟粉碎性骨折，具体金额不需要十分精确！无劳动合同
一、骨折最低赔偿是多少1、骨折最低赔偿的数额要分情况对待：（1）如果是因为工伤造成骨折的，经过鉴定后是工伤十级的，那么至少可以赔偿七个月的工资，一个月工资是四千元，那么就可以赔偿二万八千元；（2）如果是因为他人过错造成骨折的，那么该赔偿医疗费、营养费、误工费等，最低多少要按照当地的上半年的平均工资和生活水平来计算。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤认定申请应当提交哪些材料工伤认定申请提交材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
南阳法律问答顾问
南阳法律问答顾问律师
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你好，我问一下，71岁男，中指和无名指切掉了，右手，在木材加工厂上班，需要赔偿多少钱？
您好，需要进行工伤鉴定，可以详细说明情况
许仙凤
许仙凤律师
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因工作导致腰间盘突出，坐骨神经痛，压迫的腿疼
在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤导致腰椎间盘突出的，属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
临沂法律问答顾问
临沂法律问答顾问律师
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请问一下省级司法鉴定伤残需要多少钱
一般来说，原国家发改委和司法部制定的收费标准已经废止，现在由所在省、直辖市、自治区发改委和司法厅规定指导价，司法鉴定所在规定的价格基础上上下浮动不超过20%进行收费。根据一些信息，人身损害伤残程度鉴定收费标准一般为1000元左右，委托医疗机构进行辅助检查的费用另计。但各地区新标准大多数省市还没有出台，还是参照原国家发改委和司法部知道的收费标准在执行。
张宇
张宇律师
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职工在公休期间住院，被单位喊回去出差，突发疾病，单位有责任吗
你好，可以具体介绍一下情况方便进一步分析案件细节
庄涛
庄涛律师
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你好工地干活受伤花钱给住院了也有病例 当时包工头说医院给做了伤残鉴定在说给多少公司钱吧 能不能走法律程序
你好请说下事情具体情况方便进一步分析案件细节
庄涛
庄涛律师
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我工作过程中受了工伤，在领导的忽悠下走了新农合去医院治疗的怎么办？
你好请说下事情具体情况方便进一步分析案件细节
庄涛
庄涛律师
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我是一名雇主，我的一个工人受伤了
你好，是员工，还是临时工
庄涛
庄涛律师
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