我是一名公司，一名员工入职后我们将合同拿给她但是她没有一直签订，但是一直在照常上班也没有提出任何问题，后来发现她的合同没有归还公司请她将签署好的合同返回一份给公司，此时，她说没有签，并且以合同方便有问题未签来告公司。请问此情况如何处理，该员工是否可以认定为恶意

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