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您好！我领人在工地包活干，有一人在干活时把脚趾砸骨折了，我跟公司没签合同，您看这事怎么办

工伤索赔 2022-11-04 15:15 人浏览
共12位律师解答
  • 雇员在从事雇佣活动中遭受人身 损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条 件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2022-11-04 09:12

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  • 你好 工地上受伤，如果用人单位为工人投了工伤保险的，工人可以申请工伤认定，由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用；如果单位没给工人投保的，由单位为工人支付该笔费用。
    李英华律师

    李英华律师认证

    2022-11-04 09:18

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  • 您好，在工地上上班没签合同，包工头和建筑公司需要承担医疗费、误工费、伤残赔偿费用。
    信金国律师

    信金国律师认证

    2022-11-04 11:17

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  • 没有签订劳动合同，主要找寻你与单位存在劳动关系的证据，去工伤行政部门申报工伤
    付玉阁律师

    付玉阁律师认证

    2022-11-04 15:15

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  • 您好，谁给这个员工发工资，谁承担这个责任。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2022-11-04 09:22

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  • 那得看是你包活干还是帮别人干
    李淼律师

    李淼律师认证

    2022-11-04 09:12

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  • 请问您在北京吗？具体要做鉴定
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2022-11-04 10:25

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  • 可以要求雇主承担赔偿责任
    宋超律师

    宋超律师认证

    2022-11-04 09:46

     咨询我
  • 您好，您需要确定劳动关系
    环赢律师团队律师

    环赢律师团队律师认证

    2022-11-04 10:01

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  • 在工地上受伤，即使没有签劳动合同，但只要能证明员工与单位之间存在着劳动关系的，仍然可以依法申请工伤认定；如果不属于工伤的，则员工可以依法要求侵权责任人赔偿。
    法律依据：
    《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-11-04 03:04

     咨询我
  • 你好，你这种情况是需要赔偿的。建议你和受伤员工就赔偿问题协商解决
    刘嘉明律师

    刘嘉明律师

    2022-11-04 12:27
  • 作为包工头，你应当承担责任。
    耿立广律师

    耿立广律师

    2022-11-04 12:06
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