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在厂上班是计件工资，现在工伤在家休养工资怎么算

讨薪 2022-11-08 21:32 人浏览
共9位律师解答
  • 在工厂养伤的工资的话，按照平均工资计算，
    丁力律师

    丁力律师认证

    2022-11-08 00:26

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  • 您好！一般以上一年度的平均工资计算
    马政鹏律师

    马政鹏律师认证

    2022-11-04 11:55

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  • 按照受伤前的个人平均工资为准的
    秦宇律师

    秦宇律师认证

    2022-11-04 12:34

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  • 您好，对方是什么态度呢
    刘陆琴律师

    刘陆琴律师认证

    2022-11-04 14:23

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  • 可以按平均工资计算支付
    周斌律师

    周斌律师认证

    2022-11-08 21:32

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  • 劳动者受工伤在家休养有工资。工伤停工留薪期内工资按照原待遇计算；工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。
    法律依据：
    《工伤保险条例》第三十三条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-11-04 10:21

     咨询我
  • 你好，请问厂有没有与你签订劳动合同？工伤有没有做工伤认定呢？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-11-06 13:25
  • 你好，工伤伤情如何？是否有医院的检查报告
    李梦歌律师

    李梦歌律师

    2022-11-04 10:35
  • 按照平时的工资正常计算
    宋杨东律师

    宋杨东律师

    2022-11-04 10:28
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