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本人是司机已离职，公司说要等十个工作日以后确认没违章才肯结算工资，公司不愿意协商，请问公司这样做是否合法，应该如何处理？

讨薪 2022-11-04 16:42 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，根据你描述是一个月内结清工资是合法的
    刘雪律师

    刘雪律师认证

    2022-11-04 11:34

     咨询我
  • 劳动者可以向当地劳动仲裁委申请仲裁，保障自身合法民事权利，如果仲裁委员会做出了要求用人单位支付劳动报酬的调解书或裁决书，而用人单位逾期不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行或者起诉。
    法律依据：
    《工资支付暂行规定》第十九条
    劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    《劳动合同法》 第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-11-04 11:28

     咨询我
  • 如果是劳动关系，公司这样做不合法
    李昆律师

    李昆律师

    2022-11-04 16:42
  • 不合法，建议你投诉处理。
    耿立广律师

    耿立广律师

    2022-11-04 15:04
  • 你好，可以考虑先找劳动局投诉
    邓波律师

    邓波律师

    2022-11-04 12:30
  • 你好，这个现在是否可以查到违章记录，我认为你们是可以协商处理。
    张维卿律师

    张维卿律师

    2022-11-04 11:44
  • 你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系本律师。
    丘敏律师

    丘敏律师

    2022-11-04 11:40
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