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律师您好,我想咨询一下,我目前被一家事业单位录用,有规定10年服务期,试用期一年。入职签订的是协议书,内容包括聘期辞职需要甲乙丙三方协商一致,提前六个月通知,没有规定另外的试用期条款。问一下该内容对试用期辞职有效吗?

劳动合同纠纷 2022-11-08 09:44 人浏览
共4位律师解答
  • 试用期辞职需要提前3日通知单位
  • 在试用期内可以随时辞职,但是在试用期内提前三日通知用人单位才可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 签字就有效,协商不下申请劳动仲裁解决
  • 这个问题我回复你了,你还没搞定吗
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