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老板有A和B共2个公司,我A公司干,签了两次劳动合同了,眼看要签无固定期限劳动合同,老板让我把合同签到B公司,说是不同的2个公司,没有了无固定期限劳动合同,问可以吗?

劳动合同纠纷 2022-11-08 14:59 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以诉讼的工龄会受影响
  • 如果企业与劳动者依法协商一致的,可以签无固定期限的劳动合同。但除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,在以下情形中应当订立无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的;劳动者在该用人单位连续工作满十年的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
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