事业单位领基本工资去读研，去时签了协议，毕业后需要服务5年，违约需要赔偿读书期间单位支付费用。目前已毕业后回原单位工作2年了，但单位承诺的人才待遇和学费补贴均为兑现，可以无条件解除合同，辞职并不赔钱

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