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你好,国企停薪留职缴纳社保,后在私企工作是否可不交社保。

其他 2022-12-06 07:59 人浏览
共4位律师解答
  • 你好呀,建议一对一的方式咨询相关律师。这个情况可以与对方先协商处理,协商不了可以走司法途径,这是最好的选择了。你可能需要专业的法律服务这样更加稳妥一些
  • 如果已经有单位缴纳社保,其他单位可以不缴纳
  • 您好,公司是要交社保的,您也可以让不交
  • 意味着私营企业必须依据《劳动合同法》的规定为员工缴纳社保,未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。同时,社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。私营企业不可以不交社保。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    第四十六条
    下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
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