公司约定试用期3个月，8.4号上的班，9月有余疫情单位不让上班，10月11号上的班，现在11月10号被告知辞退，可以申请仲裁或者其他方法吗

相关知识推荐

• 试用期6个月被辞退有补偿吗

  所谓的试用期，指的是一种员工跟企业之间的双向选择，指的是包括在劳动合同的期限中，员工可以对公司进行考

  辞退

  人看过
  
• 公司试用期三个月，还差几天就到三个月的情况下公司把我炒了，这
  可以到劳动局投诉

  贵阳律师

  人看过
  

  148人咨询过

  去咨询

• 入职半个月怀孕公司可以辞退吗

  入职半个月怀孕，公司不得以怀孕为由辞退。女职工在孕期、产期、哺乳期的，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞退的条件

  大家都知道试用期是企业正式员工的必经期间，那么，用人单位是否可以随意辞退劳动者吗？接下来法律快车小编

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位试用期辞退员工的条件

  试用期，是劳动者和用人单位方进行选择的磨合期，而试用期离职，现在也是很普遍的现象。那么用人单位试用期

  劳动法

  人看过
  
• 公司试用期三天，试用期过了，老板以下班积极为由辞退我，请问这
  试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

  合肥律师

  人看过
  

  321人咨询过

  去咨询

• 试用期是6个月吗？

  试用期最长可以是6个月。三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同才可以约定六个月的试用期。而除这两种合同以外的劳动

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞退员工的条件

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因

  劳动法

  人看过
  
• 我试用期5个月了今天被辞退了。说不符合，可以仲裁吗
  如果无法协商，申请劳动仲裁

  潮州律师

  人看过
  

  302人咨询过

  去咨询
• 试用期六个月，试用期最后一天被告知辞退，是不是公司觉得我会突
  你好，如果单位非法解雇，可以申请劳动仲裁解决。

  昌吉州律师

  人看过
  

  477人咨询过

  去咨询
• 想问一下入职快三个月了，被公司告知辞退，辞退理由不匹配，11
  可以要求两个月的双倍工资及一个月赔偿 金。

  胡开盛律师

  人看过
  

  3295人咨询过

  去咨询
• 试用期两个月已过，在第三个月结束的时候被辞退，现在签了离职协
  可以申请劳动仲裁维权的，建议委托律师介入处理

  连江涛律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 试用期结束前一天被以领导评估不合格为由辞退我，公司可以这样辞
  你好，试用期辞退，公司不需要进行赔偿

  陆丰律师

  人看过
• 现在被公司辞退了，还可以仲裁吗？合同上写试用期为三个月到10
  可以申请劳动仲裁要求经济补偿金国

  薛晓波律师

  人看过
• 企业辞退，说实习期不算入职时间合理吗？
  你好，具体情况呢

  东营律师

  人看过
• 辞退孕妇员工的补偿标准是如何确定的
  辞退孕妇员工需慎重。如是过错性辞退，则无需补偿。如违法辞退，需按员工工作年限双倍赔偿，每满一年支付两

  青岛律师

  人看过
• 工作不到三个月，被辞退有补偿吗？
  你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

  淄博律师

  人看过
• 我是业务员，公司去年年底开始规定三个月没有完成业绩，要劝退，
  公司劝退你时，经济补偿的计算方式如下：每在公司工作满一年，应支付两个月工资的经济补偿；工作六个月以上

  济南律师

  人看过
• 您好，发的工资和面试的时候发的不一样，工作8个月无故辞退，未
  首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁

  济宁法律问答顾问律师

  人看过
• 我想劳动仲裁，老板让会计结清工资，只是口头辞退，能确定是如果
  你好，视情况而定，不同的情况，结果不同

  郑华律师

  人看过
• 罢免物业需要什么书面程序吗
  罢免物业流程如下：1、针对前期物业管理；2、召开业主大会，针对解聘物业管理公司进行投票；统计投票结果

  济宁法律问答顾问律师

  人看过
• 综评机构有权力开除学生吗
  你好，建议协商解决

  济宁法律问答顾问律师

  人看过