咨询详情

您好，请问一下，兼职签的是劳务协议，不具备劳动法律关系的主体资格是什么意思

其他 2022-11-14 09:13 人浏览

共6位律师解答

你好双方没有劳动关系

李琴律师认证

2022-11-12 14:05

咨询我
在公司兼职，可以签订劳务合同。或者公司与劳动者也可以协商订立书面或者口头的劳动合同。书面的劳动合同一般经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章就生效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

综合律师团队推荐

2022-11-11 22:05

咨询我
你好，具体现在有什么情况呢

徐翔律师
2022-11-14 09:13

咨询我
劳动关系主体资格主要是指劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件，才能签订劳动合同

黄郑周律师
2022-11-13 09:43

咨询我
你好，兼职属于劳务关系，不属于劳动关系

刘波律师
2022-11-12 12:32

咨询我
就是说你们不是劳动关系，不需要给你买社保之类的。

罗亮律师
2022-11-12 11:16

咨询我