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老板拖欠工资怎么办

讨薪 2022-11-15 14:27 人浏览

共11位律师解答

您好，如果用人单位拖欠工资的话，您可以（1）到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；（2）劳动者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者如果对仲裁结果不服，可以在拿到仲裁裁决后15日内到法院起诉。

信金国律师认证

2022-11-15 14:27

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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。详细情况可电询

顾倩团队律师认证

2022-11-14 12:34

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具体情况需要根据情况而定，可以详细说一下你的情况，便于更好的解答。

侯风霞律师认证

2022-11-14 10:33

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您好，可以去劳动监察部门投诉或者申请仲裁

王俊颖律师认证

2022-11-14 10:38

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你好。拖欠几个月。是在北京吗

盈科王雨昕团队律师认证

2022-11-13 11:19

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您好，请问有劳动合同吗？

牛彩红律师认证

2022-11-13 11:01

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老板拖欠工资的，员工可以催促老板及时发放；被拒绝的，可以找劳动行政部门来责令老板支付；或者去找调解组织调解、找劳动争议仲裁委员会来依法作出仲裁裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

法律快车咨询顾问

2022-11-13 10:29

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您好，可以到劳动监察投诉或者到劳动仲裁提起仲裁维权。

张壮律师

2022-11-14 11:07
您好，长时间拖欠工资可以发起劳动仲裁

胡素卫律师

2022-11-14 09:59
可去用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张用人单位支付拖欠的工资及经济补偿。若用人单位有以下情形，可主张经济补偿。《劳动合同法》第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

张贝贝律师

2022-11-13 19:58
您好，如果无法协商建议您申请劳动仲裁

欧阳诚构律师

2022-11-13 10:53

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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