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给领导辞职 ,领导不同意,怎么办

劳动合同纠纷 2022-11-18 16:36 人浏览
共5位律师解答
  • 你好 你这边有签订合同的吗
  • 提前一周递交离职通知就行
  • 辞职领导不同意,不给办理手续,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十日时间到了,不用领导批准,可以自动离职,并要求出具解除劳动合同的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动法》第三十二条
    有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
  • 你好 目前是什么情况 原因是什么
  • 您好,非试用期员工正常辞职只需要提前30日书面通知公司即可,不需要领导的同意。但是需要注意提交辞职报告的书面内容。
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