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请问伤残2年后辞职，还能拿一次性医疗补助金吗

工伤索赔 2022-11-15 09:08 人浏览
共4位律师解答
  • 工伤辞职可得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，根据伤残等记以及本人工资确定。以七到十级伤残为例，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
    法律依据：
    《工伤保险条例》第三十七条　
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
    （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-11-14 20:17

     咨询我
  • 如果工伤获得了伤残评级，在员工离职后会获得由工伤保险支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金
    王小义律师

    王小义律师

    2022-11-15 09:08
  • 可以啊，享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金
    侯玉平律师

    侯玉平律师

    2022-11-14 20:50
  • 还是有希望的，可以通过这种方式试一试
    陈磊律师

    陈磊律师

    2022-11-14 20:39
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