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您好 我现在做的是电话销售客服 今天是上班第三天 但是从入职那一天开始就没有签劳动合同 我现在不想干这份工作了 但是我偶然知道需要没有干满十天不予发放工资 但是我从网上了解到只要干一天就有一天的工资 这种情况怎么解决

讨薪 2022-11-15 15:20 人浏览
共5位律师解答
  • 你需要有证据证明你在那干了多少天,然后可以主张那些天的工资
  • 不给工资,申请仲裁支付工资、赔偿金
  • 你好 单位依然应该发放工资的
  • 用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满,则可以向法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。
  • 你好,案件具体情况可以详聊。
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