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我在一家装修公司工作了一个多月，因跟我一起入职的弟弟在职期间被劝退（已过试用期）拖欠工资拒发工资，因次我自离这个公司，现在也不给我工资，删除我的微信，联系上后拒发工资还说要我赔偿公司

讨薪 2024-05-30 13:08 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，这边可以申请维权的
    启商律所律师

    启商律所律师认证

    2024-05-23 18:32

     咨询我
  • 你号，可以申请劳动仲裁
    李凯律师

    李凯律师认证

    2024-05-24 10:42

     咨询我
  • 必要时可以申请劳动仲裁
    邵嘉澍律师

    邵嘉澍律师认证

    2024-05-30 13:08

     咨询我
  • 收集证据是追讨工资的关键。您应保存与公司之间的所有沟通记录，如微信聊天记录、邮件等。同时，尽量收集与工作内容、工作时间及工资标准相关的证据，如工作日志、工时记录、工资条等。这些证据将有助于您在维权过程中证明自己的诉求，确保您能够顺利追讨到应得的工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-23 17:45

     咨询我
  • 对于公司拖欠工资的问题，您可以通过以下途径维权：首先，您可以向劳动行政部门投诉，他们会责令用人单位支付工资并可能要求支付赔偿金。其次，您还可以选择依法申请调解、仲裁或提起诉讼。这些途径旨在保护劳动者的合法权益，确保您获得应得的工资报酬。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-23 17:44

     咨询我
  • 如果公司拒绝支付工资并要求您赔偿，您可以保持冷静并坚持维护自己的权益。首先，您可以要求公司提供拖欠工资和要求赔偿的详细证据。若公司无法提供合法依据，您可拒绝赔偿要求。同时，您应继续通过劳动行政部门、调解、仲裁或诉讼等途径维权。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-23 17:44

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