请问一下，公司裁员赔偿是基本工资，还是包含绩效的工资呢？有法律依据吗

相关知识推荐

• 加班工资计算基数包括绩效工资吗

  我们在进行加班的时候，我们的加班费用在进行计算的时候，是要根据一个计算基数，然后按照相应的公式进行计

  加班费

  人看过
  
• 请问，我的工资包括基本工资、岗位工资和绩效工资。公司没有效益
  要看公司的具体规定

  贵港律师

  人看过
  

  102人咨询过

  去咨询

• 个人工资扣税标准2022标准

  个人工资扣税的标准如下：1、工资范围在5000-8000元之间的，个人所得税为3%；2、工资范围在8000-17000元

  工商事务

  人看过
  

• 合同违约金收入可以税前扣除吗

  合同违约金属于合同违约责任当中的其中一项责任条款。那么，合同违约金收入可以税前扣除吗？以及，合同违约

  合同违约责任

  人看过
  

• 基本工资和绩效工资的比例

  基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成

  劳动法

  人看过
  
• 请问工厂效益不好要栽出人员，那是不是要给员工补偿呢？补偿是按
  单位辞退员工的补偿金不是基本工资，用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均

  西安律师

  人看过
  

  331人咨询过

  去咨询

• 计提工资是按应发还是实发

  计提工资是按应发。在发放时，按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款等科目。工资是指雇主或者法定用人单位依据

  劳动法

  人看过
  

• 工资扣税比例的计算规定

  我们都知道每个月发放的工资都需要缴纳个税，但不是所有人都要缴税的，新税法执行后只有5000元以上部分

  工资

  人看过
  
• 请问裁员要补的一个月是基本工资还是包括绩效工资？
  不是基本工资包括绩效工资

  李四海律师

  人看过
  

  3305人咨询过

  去咨询
• 请问赔偿是赔偿岗位工资，还是包括绩效？请问合同约定待岗工资1
  你好，一年补偿一个月工资，是平均工资。

  徐婕律师

  人看过
  

  53413人咨询过

  去咨询
• 请问提前解除劳动合同公司赔偿的工资是指所有的收入吗？(如提成
  如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

  晋城律师

  人看过
  

  451人咨询过

  去咨询
• 请问被辞退后，劳动赔偿是按基本工资计算吗？该公司工资基本工资
  加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支

  长春律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 解除劳动合同，请问补偿金是按基本工资还是按实发工资给付？请问
  您好，请问双方是否进行协商？

  上海智鼎律所律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资已经强制执行不到工资，老板跑路，工厂转移，怎么办。
  建议您准备劳动关系等相关证据材料，向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。

  余联刚律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 关于我的三倍工资没有发给他们,公司因为我休息了没有三倍工资,
  如果您在五一节期间本应享受三倍工资待遇，但由于休息而未能获得，而公司却错误地将这份工资发放给了其他同

  佛山律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家足浴店工作，签合同半年，不能半年退还保证工资，我拿到
  可以向劳动部门投诉

  江门律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我是一名学生到佛山来打假期工
  法律分析：首先，假期工可以与老板就工资给付进行协商解决。其次，如果协商不成，可以依法向劳动仲裁委员会

  肇庆法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 按劳动法佛山高明白天工资是多少，加班是多少
  这个是可以帮助你的 的

  刘斌律师

  人看过
• 忘记打卡扣工资怎么办
  忘记打卡扣工资，可向公司提出异议。根据劳动法，工资应合法、公平支付。若公司无合理规定，扣工资或涉及权

  佛山律师

  人看过
• 实习期加班不给工资，工资和规定小时工最低工资还要低怎么办
  实习期加班应得工资，如低于最低工资标准更属违法。根据《中华人民共和国劳动法》，加班应支付加班费，且工

  佛山律师

  人看过
• 酒吧不给发工资怎么办
  您好！可以致电12333投诉或到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  石伙娟律师

  人看过