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五一节因为本来三个人的活,他们俩在做完成了,关于我的三倍工资没有发给他们,公司因为我休息了没有三倍工资,其余工资发络他们了。

讨薪 2024-05-13 16:02 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您在五一节期间本应享受三倍工资待遇,但由于休息而未能获得,而公司却错误地将这份工资发放给了其他同事,您完全有权利要求公司更正这一错误,并补发您应得的三倍工资。根据《劳动法》相关规定,劳动者享有按其劳动付出获得相应报酬的权利。因此,您可以通过与公司沟通或向劳动监察部门投诉的方式,维护自己的合法权益。
  • 如果您不同意退还多发的工资,公司可以先与您进行沟通协商,了解您不同意退还的原因,并尝试达成共识。如果沟通无果,公司可以依法提起民事诉讼要求您返还多发的工资。但在此过程中,公司需要确保有足够的证据证明多发工资的事实和金额。
  • 在解决工资发放错误问题时,您需要注意以下法律风险和可能的后果:首先,确保您的诉求合理合法,避免提出过高或不合理的要求;其次,保留好相关证据,如工资条、银行流水等,以便在必要时证明自己的权益;最后,积极配合公司的处理措施,避免因个人原因造成不必要的纠纷和损失。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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